Home / Archived For 2017

Resep Membuat Wedang Bajigur Nikmat dan Hangat


Disaat cuaca yang dingin seperti sekarang ini, mungkin paling nikmat jika mengkonsumsi yang hangat-hangat seperti wedang bajigur misalnya. Wedang bajigur merupakan minuman yang khas dari Indonesia. Minuman ini sangat cocok disajikan ketika musim penghujan karena wedang bajigur ini dapat menghangatkan tubuh kita. Minuman yang satu ini tidak sama seperti wedang bandrek yang tebuat dari jahe, karena wedang bajigur ini tebuat dari bahan dasar santan, gula merah atau gula jawa dan kopi hitam, itulah yang menjadikan minuman ini semakin nikmat. Untuk membuat minuman ini sangat mudah dan sederhana. Jadi, anda tidak perlu khawatir untuk membuat minuman yang satu ini karena kami akan bagikan resepnya dibawah ini, sehingga anda tidak harus lagi membeli wedang bajigur diluar rumah.

Bahan :
  • 2 sendok makan kopi hitam
  • 1 liter santan kelapa
  • 100 gr gula jawa ( disisir halus )
  • 2 sendok makan gula pasir
  • 1/2 sendok teh garam
  • 2 lembar daun pandan ( dicuci bersih kemudian dibuat simpul )
Cara Membuat Wedang Bajigur :
  1. Siapkan satu buah panci untuk merebus bahan,masukkan santan kedalam panci yang sudah disiapkan
  2. Rebus santan bersama gula merah, gula pasir dan kopi hitam diatas api kecil
  3. Tunggu sampai mendidih sambil diaduk-aduk
  4. Masukkan daun pandan dan garam kedalam rebusan santan, aduk terus sampai tercium aroma harum dan matang
  5. Matikan api lalu angkat rebusan wedang bajigur kemudian disaring
  6. Wedang bajigur siap untuk dinikmati
Nah sekian resep bajigur, selamat mencoba, semoga bermanfaat :)

Sumber : http://www.resepnasional.com/resep-membuat-wedang-bajigur-nikmat-dan-hangat/

4 Cara Mendidik Anak Agar Berakhlak Mulia



Sahabat ku, alangkah senangnya jika menyaksikan putra-putri kita tumbuh dengan akhlak manis ya.  Biasanya tabiat keren yang umum diharapkan kita dan menjadi generasi unggul adalah jujur, disiplin, suka menolong, peduli dan empati, serta bersikap hormat kepada yang lebih tua, menyayangi saudara dan sesama. Ada yang menyebut matinul khuluq atau akhlak yang kokoh.  Intinya kita berharap anak-anak kita adalah generasi pengganti yang lebih baik dengan kredibilitas baik pula.
Ini bukan perkara mudah seperti halnya membalik telapak tangan.  Ini persoalan kesabaran dalam berproses.  Akhlak anak adalah gabungan antara peran orang tua dan lingkungan.  Dr. Abdullah Nashih Ulwan dalam buku Pendidikan Anak dalam Islam menyatakan bahwa pendidikan akhlak berkaitan dengan pendidikan moral yakni pendidikan mengenai dasar-dasar moral dan keutamaan perangai.  Tabiat ini harus dijadikan kebiasaan anak sejak masa analisa hingga ia menjadi seorang mukallaf, pemuda yang mengarungi lautan kehidupan.
Menurut beliau para orang tua sebagai pendidik harus menghindarkan anak-anak dari 4 gejala perbuatan buruk yakni:

1.Gejala suka berbohong


Kebohongan dapat dikatakan sebagai perbuatan yang buruk karena Nabi SAW memandangnya sebagai penkhianatan yang besar.  Untuk itu Rasulullah memperingatkan para orang tua tidak berdusta di hadapan anak-anak meski hanya sebagai bujukan atau permainan.

2.Gejala suka mencuri 

 

Untuk hal mencuri, para orang tua juga perlu memperhatikan secara teliti barang-barang atau uang yang dibawa oleh anak-anak mereka. Anak-anak di era digital sekarang ini mungkin saja mudah tergiur dengan barang-barang canggih seperti handpone dan gadget lainnya. Jangan sampai ketidakmampuan orang tua untuk membelikannya membuat mereka terpikir untuk menghalalkan segala cara  lewat mencuri.

3.Gejala suka mencela dan mencemooh 

Adapun gejala mencela atau mencemooh merupakan gejala buruk ditengah masyarakat yang jauh dari Al Quran dan pendidikan Islam. Era sosial media di satu sisi bisa mencetuskan seorang anak atau remaja dengan mudah membully rekannya dengan maksud mempermalukannya. Menurut Ulwan, ada 2 faktor yang menimbulkan gejala buruk ini yakni teladan buruk dan pergaulan yang rusak.
“Orang mukmin itu bukanlah orang yang suka mencela, bukan orang yang suka melaknat, buan orang yang suka berkata keji dan bukan orang yang suka berkata kotor” (HR. At Tirmidzi)
 
4.Gejala kenakalan dan penyimpangan 

Nah kalau gejala penyimpangan atau kenakalan biasanya diawali karena adanya taklid buta. Mereka telah kalah dalam mempertahankan diri, kepribadian dan kehendak. Karena ingin dipandang kemajuan mereka lebih mengekor gaya, penampilan maupun pergaulan yang bertentangan dengan Islam.
Untuk itu Dr. Abdullah Nashih Ulwan memberikan tips tentang metode yang benar dalam pendidikan akhlak yang lurus dan kepribadian islami kepada anak-anak:
1.Menjauhkan diri dari peniruan atau taklid buta
Hendaklah para orang tua ikut memperhatikan gaya hidup anak dan kalau bisa ikut melakukan seleksi terhadap apa yang patut diambil dari orang-orang asing dan apa pula yang harus ditinggalkan.  Dalam ini pendidik harus tegas namun tetap bertanggung jawab.
2.Larangan tenggelam dalam kesenangan
Maksud bersenang-senang adalah berlebihan dalam kesenangan (foya-foya), kelezatan dan selalu berada dalam kemewahan.  Memang kesenangan merupakan “ujian enak” bagi seseorang  namun tanpa disadari meninggalkan gejala malas, cengeng  , tidak berpendirian dan melahirkan berbagai penyakit.
Meski kaya, berilah anak uang saku sesuai usia dan kebutuhannya. Tidak memanjakan dengan fasilitas berlebihan yang justru berpotensi menjerumuskannya.
3.Larangan Mendengarkan musik/lagu erotis maupun tontonan berbau porno
Lagu erotis kerap membuat anak-anak membayangkan atau menvisualisasikan dan hal ini mempunyai pengaruh terhadap akhlak.
4.Larangan anak laki-laki menyerupai wanita dan sebaliknya.
5.Larangan bersolek dan bercampur baur serta memandang hal-hal yang diharamkan
Itulah dasar-dasar paedagogis yang telah diletakkan oleh Islam untuk menjaga keselamatan akhlak anak.  Para orang tua selaku pendidik perlu kiranya memperhatikannya agar anak-anak bisa tumbuh pada keutamaan-keutamaan moral, kepribadian mulia, adab social dan menjadi impian masyarakat. 
Di dalam buku yang berjudul Ledakan Seksual, George Balusyi mengatakan, “ pada tahun 1962, Kennedy menyatakan bahwa masa depan Amerika berada dalam bahaya. Sebab para pemudanya telah luntur dan tenggelam dalam hawa nafsu, sehingga mereka tidak mampu memikul tanggung jawab yang dipikulkan di atas pundaknya.  Sebab lain karena di antara 7 pemuda yang tampil untuk menjadi tentara, terdapat enam pemuda yang tidak diterima.  Penyebabnya karena hawa nafsu yang mereka turuti telah merusak keseimbangan jasmani dan ruhani mereka”.
Hendaklah kita para orang tua selalu mengingat Allah di dalam mendidik anak-anak. Kerjakanlah kewajiban kita, kerahkanlah seluruh kemampuan dan pikullah tanggung jawab yang dibebankan pada kita.



Sumber : http://www.ummi-online.com/5-cara-mendidik-anak-agar-berakhlak-mulia.html

Lowongan Kerja Bank BCA


BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup.
Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.
Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

Berikut ini perusahaan Bank BCA sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Bank BCA Posisi :

PROGRAM PERMAGANGAN BAKTI
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • Pendidikan min. SMA / SMK dan D1 – D3 hingga S1
  • Nilai :
  •     SMA / SMK : rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0
  •     D1 – S1 : IPK min. 2.50
  • Usia min. 17 tahun dan maks. 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
  • Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  • Bersedia tidak menikah selama proses magang


PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER ( PRO )
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan Lulusan Sarjana (S1)
  • IPK min. 2,75
  • Usia maks. 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA di wilayah :
  •     Jakarta
  •     Surabaya
  •     Bandung
  •     Pangkal Pinang
  •     Palangkaraya
  •     Balikpapan
  •     Samarinda
  •     Tarakan
  •     Ambon
  •     Denpasar
  •     Batam
  •     Lhokseumawe
  •     Tanjung Pinang
  •     Tebing Tinggi


   
PROGRAM ACCOUNT OFFICER ( PAO )
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal S1 dari Semua jurusan
  • IPK min. 2.75
  • Usia maks. 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA di wilayah :
  •     Jakarta
  •     Surabaya
  •     Bandung
  •     Pangkal Pinang
  •     Palangkaraya
  •     Palembang
  •     Banjarmasin
  •     Pontianak
  •     Balikpapan
  •     Tarakan
  •     Samarinda
  •     Kupang
  •     Medan
  •     Batam
  •     Bukit Barisan
  •     Kisaran
  •     Tanjung Pinang


   
PROGRAM ANALIS KREDIT
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Usia maks. 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Jakarta atau Surabaya



BCA BANKER PROGRAM
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maks. 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah
  • Pendidikan min. S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • IPK :
  •     Memiliki pengalaman maks. 2 tahun, min. 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  •     Tanpa pengalaman, min. 3.50 (S1) dan 3.60 (S2)
  • Berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan


IT TRAINEE
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 atau S2
  • IPK min. 3,00 (S1) dan 3,25 (S2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Usia maks. 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2)
  • Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)


PROGRAM BRANCH IMPROVEMENT
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • IPK min. 2,75
  • Usia maks. 25 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik
  • Mampu bekerja secara team
  • Aktif dalam organisasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan Seluruh Indonesia


FRONTLINER VIDEO BANKING
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria / wanita
  • Berpenampilan menarik.
  • Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
  • IPK min. 2,75
  • Usia maks. 25 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
  • Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja secara shifting.


SEKRETARIS
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan min. D3 (sedang melanjutkan S1)
  • Berasal dari jurusan :
  •     Sekretaris
  •     Ilmu Komunikasi
  •     Public Relation
  •     Administrasi Niaga
  • IPK min. 2.75
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)


STAF ADMIN KREDIT
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min.S1 dari semua jurusan
  • IPK min. 2,75
  • Usia maks. 27 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang.


STAF MEKATRONIK ENGINEER
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
  •     IT
  •     Robotic
  •     Mekanikal Engineer
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja selama 1 – 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
  • Menguasai programming PLC, mekatronika.
  • Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
  • Penempatan di Serpong, Tangerang


STAF LEGAL KORPORASI
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 atau S2
  • Berasal dari jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK min. 3.00
  • Usia maks. 27 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)


STAF KEUANGAN
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK min. 3.00
  • Usia maks. 27 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maks. 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel – Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor pusat – Jakarta


STAF IT
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita atau Pria
  • Usia maks. usia 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • IPK min. 2,75
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Penempatan di Jakarta / Surabaya


STAF AUDIT IT
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita atau Pria
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 atau S2
  • Berasal dari jurusan :
  •     Ilmu Komputer
  •     Teknik Informatika
  •     Sistem Informasi
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.


STAF STRATEGIC MANAGEMENT CREDIT CONSUMER
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria atua Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari semua jurusan.
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Penempatan di Jakarta


STAF DIGITAL MEDIA
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria atau Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual – New Media.
  • IPK min. 3.00
  • Menguasai Software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
  • Memahami instrument komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media)


STAF WEALTH MANAGEMENT
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria atau Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan ekonomi.
  • IPK min. 3.00
  • Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja dengan baik didalam tekanan
  • Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta


STAF SENIOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
  • IPK min. 2.75
  • Usia maks. 30 tahun
  • Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
  • Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
  • Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
  • Penempatan di Jakarta


SENIOR STAF PENGEMBANGAN MARKETING
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • IPK min. 2,75
  • Usia maks. 28 tahun
  • Menguasai sales management
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
  • Memiliki integritasi yang tinggi
  • Teliti, proaktif dan kreatif


SENIOR MECHANICAL & ELECTRICAL DESIGNER
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
  • Pengalaman bekerja min. 2 tahun
  • IPK min. 2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan


Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BCA dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja Bank BCA terbaru Juli 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

http://karir.bca.co.id

Pendaftaran lowongan kerja Bank BCA di atas paling lambat: 31 Juli 2017 


Sumber : http://www.lokerjobindo.com/2015/10/lowongan-kerja-bank-bca.html

5 Kata Motivasi Yang Akan Membuat Kamu Sukses Bekerja




Matahari telah terbit dan hari baru sudah terbuka lagi. Mulailah hari anda dengan penuh motivasi. Tataplah cermin dan yakinkan bahwa kamu siap untuk menghadapi semuanya dan berhasil hari ini. Baca kata kata motivasi hidup ini untuk membangun semangatmu.
Lupakan rasa sedih dan kecewa kemarin dan yakinlah untuk bahagia hari ini. Tersenyumlah karena kesuksesan telah menantimu hari ini. Kumpulan kata kata motivasi hidup terbaik ini akan membantu kamu untuk menggapai mimpi hari ini.

1. Abdurahman Wahid: Jangan pernah berkata “mungkin”

Untuk hari baru, jangan mulai dengan keraguan. Jangan katakan ‘mungkin saya bisa melakukannya’, tapi katakan ‘saya bisa melakukannya’. Kata ‘mungkin’ membuat semuanya terlihat berat dan mustahil.
Ketika kata kata motivasi hidup dan tekad bersatu dalam diri, anda bisa melakukan hal yang tidak pernah bayangkan. Yakinlah bahwa suatu hari, kata kata motivasi hidupmu akan berubah menjadi kata kata motivasi sukses yang menginspirasi.

2. Aesop: Bersiap untuk hari esok


Untuk sebuah hari baru, buatlah kejutan untuk diri sendiri. Lakukan yang terbaik yang kamu bisa lakukan, seakan besok kamu akan jadi kaya. Persiapkan hari ini, seakan ada sebuah keinginan yang akan kamu wujudkan hari ini.
Buang pikiran negatif dan berjuanglah dengan bahagia hari ini! Buatlah kata kata motivasi hidup terbaik untuk menemanimu berbahagia. Dari sebuah motivasi yang baik, kesuksesan akan muncul.

3. Aristoteles: Bersenang-senanglah dalam pekerjaan anda

Untuk kamu para pejuang hidup, tersenyumlah dalam mengerjakan bagianmu hari ini. Lupakan ucapan boss yang galak! Hilangkan perkataaan negatif orang tentang anda! Kata kata motivasi sukses anda lebih berarti dari perkataan negatif tersebut.
Berfokus dan bersenang-senanglah dalam pekerjaan anda. Dengan kebahagiaan dalam bekerja, kamu dapatkan hasil yang kamu inginkan hari ini! Kata kata ini bisa menjadi kata kata motivasi kerja untuk selalu bersenang-senang dalam perkerjaan.

4. Muhammad Ali: Fokus pada tujuan

Lihatlah kata kata motivasi sukses ini dan pertanyakan pada dirimu ‘Apa tujuanku hari ini?’ atau ‘apa tujuan hidupku?’. Jangan biarkan setiap hari mengalir tanpa anda tahu apa tujuan anda menjalani hari-hari.
Jika tujuanmu menyelesaikan pekerjaan kantor, lakukanlah dengan kebahagiaan. Bertekad dan berdoalah sehingga apa yang kamu lakukan hari ini tidak sia-sia. Bersemangatlah seakan tujuanmu akan tercapai esok hari.

5. Sai Baba: Buat setiap hari bermakna

Buka mata dan yakinlah ada makna indah hari ini! Yakinlah kamu tidak ingin melewatkan setiap detik hidup dengan sia-sia! Ketika musik sudah memainkan iramanya, bersiaplah untuk menbuat irama hidupmu sendiri.

Sumber : https://www.kutipkata.com/kata-kata-motivasi-hidup/

Cara membuat cibay dengan varian rasa


kami pernah melakukan demo masak pada mata kuliah kewirausahaan II dan ini adalah video demo masak kami. 
Kelompok kami membuat makanan ringan yaitu Cibay dengan varian rasa : Cikoya (aci kornet ayam), Cikoju (aci kornet keju), Ciyaju (aci ayam keju)
Dan ini adalah testimonial dari teman-teman dan beberapa karyawan kampus PLJ depok


 






Mau tau peluang usaha apa saja yang cocok untuk anak muda? ini lah 2 peluang yang cocok untuk kamu..

1. Bisnis Online

Di zaman ini, bisnis online adalah usaha pokok sekaligus usaha tipe penunjang yang sangat besar dan signifikan pengaruhnya bagi para pebisnis itu sendiri maupun pebisnis lainnya yang tidak secara langsung bersinggungan dengan dunia internet.

Bisnis online kami rekomendasikan menjadi pilihan pertama dan utama yang sebaiknya dipilih dan dikuasai oleh anak anak muda, mengingat akan pentingnya internet terutama peranannya sebagai salah satu cara dan strategi pemasaran yang sangat handal pada zaman serba cepat dan dinamis ini.
Selain itu Bisnis online sangat baik pula bila dilakukan oleh anak muda karena kebanyakan anak muda juga sangatlah dinamis dan masih cenderung menyukai kebebasan.


 Hal tersebut tentunya sangatlah cocok dengan karakteristik pebisnis online, karena kebanyakan bisnis online sangat flexible, yang artinya bisa dilakukan kapan dan dimanapun.

Bisnis Online juga terbilang cukup mudah untuk dijalankan oleh anak muda bukan?

Sementara pesaing mereka yakni kebanyakan generasi tua, sebagian besarnya tidaklah cukup mumpuni dalam menguasai bisnis berbasis teknologi internet ini.

Lebih lebih untuk terus dapat mengikuti perkembangan teknologi, khususnya perkembangan dunia bisnis berbasis internet.


Faktor inilah yang membuat bisnis online sangat penulis rekomendasikan bagi para kawula muda yang sedang sangat bersemangat untuk memulai sebuah bisnis.
Selain itu, ragam pilihan bisnis online juga sangat banyak sekali dan peluang bisnis yang ada dalam lingkup bisnis online ini juga terus menerus mengalami perkembangan yang pesat, bisnis online sebagaimana telah populer diketahui adalah jenis usaha yang bisa dijadikan usaha pokok, usaha musiman, usaha sampingan atau part time, bisnis tipe freelance dsb.

Namun suka dan tidak suka serta cocok dan tidak cocok adalah murni dari minat dan bakat masing masing anak muda, tapi jangan khawatir bagi yang merasa kurang cocok dengan dunia bisnis online, masih buanyak kok ide ide bisnis lainnya yang juga cocok untuk anak muda, dan sebagai pemula peluangnya juga masih sangat terbuka lebar dan mudah untuk dijadikan sarana melatih dan mempertajam insting untuk menentukan dan mengatur sebuah bisnis..

2. Jual Pulsa Elektrik



Berjualan pulsa elektrik, khususnya untuk yang bertipe sampingan rumahan selama ini mungkin dianggap hayala bisnis main main saja bagi sebagian orang.
Akan tetapi bila ditekuni dengan baik, bisnis yang hanya membutuhkan modal lancar awal kurang dari  100 ribu rupia saja ini bisa luar biasa menguntungkan bila dilakukan dan dikelola secara profesional dan disiplin.

Dan anak muda sebagai pihak yang telah begitu dekat dan familiar dengan hape sebagai senjata utama bisnis jual pulsa elektrik ini tentunya adalah pihak yang paling pertama dan paling utama serta paling cocok untuk menggeluti bisnis di bidang ini.

Berjualan pulsa admin rekomendasikan bagi anak muda, seperti pelajar dan para mahasiswa karena selain cukup membantu aktifitas mereka sendiri juga dapat digunakan sebagai sarana untuk mendapatkan penghasilan tambahan yang lumayan dengan modal usaha yang kecil dan nyaris tanpa menggangu kegiatan belajar di sekolah maupun di kampus.

PSPL 2015


Pspl adalah salah satu kegiatan HIMA dan kampus yang sangat bermanfaat untuk kita semua, karena dengan diadakan PSPL maba (mahasiswa/i baru) dapat belajar bagaimana caranya bersosialisasi dan mereka juga akan mempunyai banyak teman. 

 Mungkin bagi sebagian orang berpikir, kenapa PSPL harus diadakan buang-buang waktu saja, padahal jika mereka mempelajari/memahami lebih dalam apa arti PSPL untuknya nanti mungkin mereka  tidak akan  berpikiran seperti itu.
So.. teman-teman ku berpikirlah positif sebelum kamu menilainya dengan buruk sangka ....

manfaatkan waktu luangmu sebaik-baiknya


 
Teman-teman ku dari pada waktu luangmu digunakan untuk bergosip ataupun main gadget lebih baik kita mengisi waktu luang saat dikampus dengan mengerjakan tugas-tugas yang diberikan dosen tercinta sehingga waktumu tidak terbuang sia-sia dan tugas-tugasmu pun terselesaikan dengan cepat.
dan kamu pun bisa menggunakan fasilitas kampus yaitu wifi untuk browsing materi-materi yang dibutuhkan untuk mengerjakan tugasmu... :)

outing class english di kota tua



Outing class menurut saya sangat bermanfaat sekali, karna kita kan kalau dikelas boring banget ya belajar dengan suasana yang seperti itu terus. Nah sesekali kita juga butuh  belajar di luar, disaat seperti ini outing class sangat berguna untuk menghilangkan keboringan kita..
 
Selain itu dengan mengadakan outing class kita juga bisa langsung mempraktikan apa yang sudah kita pelajari dikelas ke masyarakat. Dan juga  kita bisa memanfaatkan waktu untuk mengabadikan moment di tempat tersebut.

3 Kisah Inspiratif Pengusaha Sukses Indonesia

Belakangan ini banyak orang mulai lebih melirik dunia usaha ketimbang menjadi karyawan suatu perusahaan. Kesuksesan finansial yang bisa diperoleh dari membangun usaha sendiri mendorong orang untuk memilih memulai usaha mereka sendiri. Banyak kisah sukses para pengusaha yang mulai dari nol dan harus melewati jalan panjang dan berliku sebelum akhirnya meraih kesuksesan yang bisa menjadi inspirasi bagi Anda yang ingin menjajal dunia wirausaha. Di sini Anda bisa menyimak kisah sukses 8 orang pengusaha dari tanah air yang berskala menengah hingga besar, tua maupun muda, yang rata-rata memulai dari bawah dan serba sulit sebelum mencapai kesuksesan yang sekarang.

1. Bob Sadino

Terlahir di Lampung, 9 Maret 1939, mendiang pengusaha dengan nama lengkap Bambang Mustari Sadino ini termasuk salah satu pengusaha sukses yang sempat mengalami jatuh-bangun sebelum akhirnya menorehkan kesuksesan besar. Setelah sekitar sembilan tahun menjadi pegawai, Bob memutuskan untuk berhenti dan banting setir menjadi pengusaha. Usaha pertama yang dirintisnya adalah bisnis penyewaan mobil, dengan hanya bermodalkan satu mobil Mercedes dan ia supiri sendiri.
Namun karena musibah kecelakaan yang menimpanya saat mengemudikan mobil yang disewakannya itu, bisnis itupun berhenti di tengah jalan. Tidak putus semangat, ia kemudian beralih profesi sebagai buruh bangunan yang dibayar dengan upah harian. Saat menjadi kuli tersebut, ia melihat adanya peluang bisnis yang lain, bisnis ternak ayam dan telur ayam negeri. Dengan modal pinjaman tetangganya, akhirnya Bob mulai menjalankan bisnis tersebut. Awalnya, Bob menawarkan sendiri dagangannya dari rumah ke rumah di wilayah sekitar tempat tinggalnya, terutama kepada para ekspatriat, di bilangan Kemang, Jakarta Selatan.  Bisnis telurnya tersebut akhirnya berbuah manis dan ia mengembangkan sayap dengan menjual daging dan sayuran hidoponik. Berkat keuletannya, bisnis tersebut sukses dan ia pun mendirikan Kem-Chicks, supermarket ternama yang menjual berbagai macam produk peternakan dan pertanian. Meski sudah sukses, ia tetap tampil sederhana dan kerap kali melayani sendiri para pelanggannya seperti keluarganya sendiri.

2. Susi Pudjiastuti

Perempuan kelahiran 1965 yang sekarang menjabat sebagai Menteri Kelautan dan Perikanan RI di bawah Presiden Jokowi ini adalah seorang pengusaha yang terkenal tegas. Ia merintis bisnisnya di bidang perikanan dan kemudian maskapai penerbangan dari nol. Setelah memilih untuk berhenti sekolah sebelum lulus SMA, ia memulai usahanya sebagai pedagang pakaian dan bed cover. Setelah melihat potensi wilayah tempat tinggalnya, Pangandaran, sebagai penghasil ikan, Susi lantas memanfaatkannya sebagai peluang bisnis dan beralih ke usaha perikanan. Dengan modal hanya Rp750 ribu hasil dari menjual perhiasannya, ia mulai membeli ikan dari tempat pelelangan dan memasarkannya ke sejumlah restoran. Setelah sempat tersendat, bisnis Susi akhirnya berhasil menguasai bursa pelelangan ikan di Pangandaran dan bahkan kemudian merambah ke ekspor ikan dan lobster.
Bisnis maskapai penerbangannya juga berawal dari bisnis perikanan tersebut. Untuk mengatasi masalah pengiriman ikan yang lambat apabila lewat darat atau laut, Susi membeli sebuah pesawat dari pinjaman bank untuk pengangkutan produk lautnya, yang kemudian berkembang menjadi armada maskapai penerbangan Susi Air yang melayani rute pedalaman dan carter.

3. Gibran Rakabuming

Saat ini nama Gibran Rakabuming mungkin sudah dikenal oleh hampir seluruh masyarakat Indonesia, di luar fakta bahwa ayahnya, Joko Widodo, adalah seorang presiden negara republik Indonesia. Gibran adalah pemilik sebuah bisnis di bidang catering dan wedding organizer dengan nama Chili Pari.
Sebelum menjabat menjadi Walikota Solo, kemudian Gubernur DKI jakarta, dan akhirnya Presiden RI, ayahnya, Joko Widodo merupakan pengusaha mebel. Namun, Gibran memilih untuk merintis usaha sendiri tanpa campur tangan ayahnya. Ia memulai usahanya dengan mengajukan pinjaman ke bank untuk modal. Meski sempat ditolak beberapa kali, akhirnya ia mendapatkan persetujuan dari salah satu bank dan dengan modal pinjaman tersebut ia pun memulai Chili Pari dengan melayani pesanan partai kecil. Berkat kemampuan dan keuletannya sendiri, sekarang Chili Pari sudah banyak menangani order besar dengan jumlah tamu hingga ribuan orang dan usaha Gibran pun semakin berkembang.

Anda pun Bisa Jadi Pengusaha Sukses

Bagaimana, sangat inspiratif bukan? Memang banyak yang mengatakan tidak semua orang punya bakat jadi pengusaha, namun menilik dari kisah-kisah di atas, dapat disimpulkan bahwa kesuksesan merupakan hasil dari kerja keras, bukan murni dari bakat. Semoga kisah-kisah inspiratif para pengusaha sukses di atas dapat Anda petik hikmahnya dan menjadi suatu motivasi bagi Anda untuk mencoba sendiri terjun di dunia usaha yang tak ada batasnya ini. Semoga Anda pun bisa menjadi pengusaha yang sukses seperti mereka!

3 Cara Menghadapi Persaingan di Dunia Kerja




Persaingan yang cukup ketat di lingkungan kerja tak jarang menimbulkan perkelahian di antara sesama rekan kerja. Sikap seperti ini sebenarnya merupakan hal yang sudah biasa terjadi dan sangat manusiawi di dalam sebuah perusahaan.

Persaingan kerja bisa memacu seseorang untuk melakukan pekerjaannya sebaik mungkin dan berkontribusi lebih untuk memajukan perusahaan. Namun di sisi lain, persaingan kerja dapat memperburuk suana kerja dengan adanya deadline ketat atau keharusan untuk mencapai target standar yang ditentukan. Lantas, bagaimana menyikapi persaingan kerja tersebut?

1. Miliki Sudut Pandang Positif
Motivator dan pembicara pada seminar tentang pengembangan diri Andrie Wongso berpendapat memang banyak orang-orang yang memiliki segala cara dan memiliki tujuan negatif dalam setiap persaingan. Sebagai seorang individu, hal pertama yang harus dilakukan adalah tetap memiliki sudut pandang positif dan hati yang bersih. Jika kedua hal itu sudah dimiliki, dapat dipastikan bahwa persaingan bisa dihindari.
"Mungkin pihak-pihak lain mulai keluar dari batasan dan etika berkompetisi secara sehat, tetapi kita tidak boleh ikut-ikutan. Tetap melihat segala sesuatunya dari sudut pandang yang positif," ujar Andrie saat berbincang dengan Wolipop di kantornya, Jl. KH Hasyim Ashari No. 125, Jakarta Pusat, Selasa (17/3/2015).

2. Kembangkan Kemampuan
Mengembangkan kemampuan yang dimiliki secara perlahan akan menjauhkan diri dari persaingan. Caranya adalah dengan mencari peluang baru dan meningkatkan atau memunculkan potensi diri yang terpendam sehingga menghasilkan kemampuan dan kualitas jati diri yang di atas rata-rata.

"Kalau kita posisikan diri kita masih rata-rata, persaingan malah semakin sangat ketat. Tapi kalau kita posisikan diri kita ada di atas rata-rata, siapa yang akan bersaing dengan kita? Tentunya tidak terlalu banyak," katanya.

3. Tunjukkan Etika Kerja
Banyak orang yang sebenarnya tidak memiliki kemampuan untuk naik jabatan. Namun dengan menggunakan berbagai cara mereka berhasil mendapatkannya, sementara Anda yang sudah bekerja keras tetap tidak mendapatkan promosi apapun. Andrie menegaskan jangan pernah melakukan cara seperti ini, tetap tunjukkan etika kerja dan etika bergaul dengan pemimpin dan rekan kerja dengan positif sambil terus meningkatkan kualitas atau mutu kerja.


Kegiatan Ramadhan yang bermanfaat



Saat Ramadhan tiba kegiatan kami di kampus yaitu shoot untuk tugas expor impor yang di berikan oleh dosen kami..
kami menggunakan ruangan dan peralatan yang ada di kampus untuk kelengkapan shoot kami.





Observasi pasar penjual susu





Ini adalah foto hasil observasi kelompok kami di pasar pagi juanda, kami mendatangi penjual susu dan mengajukan beberapa pertanyaan dan salah satunya yaitu berapa modal saat membuka usaha dan berapa keuntungannya. Modal yang dikeluarkan  <500.000 tapi keuntungannya sudah melebihi modal karena beliau sudah punya banyak pelanggan yang sudah menjadi langganan di tokonya.

Domino's Pizza Depok salah satu tempat yang recomended








Domino's pizza bisa jadi salah satu tempat yang mesti di kunjungi bagi para pecinta pizza pastinya juga bagi para selfier hahaa...
karna harganya yang murah dan pizzanya yang enak pastinya juga karna interiornya yang unik cocok untuk mengabadikan moment bersama teman, sahabat,  keluarga dan juga pacar...
so ini recomended bangett....

Foto dan hasil presentasi proposal KWH 2 MCbay

Berikut adalah foto anggota kelompok kami, foto ini diambil setelah presentasi selesai, kami tidak sempat mengabadikan moment saat presentasi karena kami sedang sibuk mempersiapkan presentasi yang maksimal.






Berikut ini adalah proposal kelompok kami...




BAB I

PENDAHULUAN

1.1.  Latar Belakang

Secara peribadi kami membangun usaha ini dikarenakan kesukaan kami mengkonsumsi olahan yang berbahan dasar sagu. Salah satu tepung yang juga sering digunakan dalam pembuatan berbagai makanan dan masakan. Tepung yang berasal dari pohon rumbia atau pohon aren ini merupakan tepung yang mudah ditemukan di daerah Indonesia, khususnya bagian timur. Tepung sagu memiliki tekstur yang cukup lembut untuk tepung yang sudah digiling, berwarna putih agak pucat, dan jika dipegang akan terasa teksturnya yang kesat dan agak berpasir. Jika dimasak, maka teksturnya akan mengental dan kenyal.
Hal tersebut yang melatar belakangi kami untuk membangun usaha  olahan sagu yang lebih berinovasi dan terjamin kehigienisannya. Kami memiliki ide untuk mendirikan usaha kuliner yaitu “Meat Cheese Bay”. 
Meat Cheese Bay merupakan olahan berasal dari tepung sagu yang kami kombinasikan dengan isi yang bergizi dan menyehatkan. Selain enak, olahan ini juga cocok untuk menemani waktu saat membaca, nonton tv, bercengkrama bersama keluarga, dan segala aktivitas lainnya. Sehingga olahan ini bisa menjadi pertimbangan untuk menemani waktu bersantai.

BAB II

COMPANY PROFILE

2.1.      Data Perusahaan

Kami mendirikan usaha ini dengan nama “MC Bay” karena singkatan dari kata Meet Cheese Bay yang berarti daging berasa keju pedas, adapun motto dari usaha ini adalah “JAGONYA CITA RASA INDONESIA”.
Nama Perusahaan        : MC Bay
Nama Produk               : Cikoya, Cikoju, dan Ciyaju
Bidang Usaha               : Makanan Ringan
Alamat Perusahaan : Jl.  Ciliwung 2 No. 22 RT 02/RW01, Margonda Raya,  Kelurahan.Kemiri Muka, Depok, Jawa Barat
No. Tlp                          : 0838-7134-3307
Facebook                      : MeetCheese Bay 
Instagram                 : @MCBAY01

2.2.  Misi

Melestarikan panganan tradisional berbahan dasar tepung sagu serta membantu perekonomian masyarakat sekitar dengan menyediakan lapangan pekerjaan baru.

2.3.  Visi

a.  Menciptakan panganan dengan harga terjangkau dengan cita rasa  lezat dan juga sehat
b.  Menciptakan terobosan berupa jajanan terbuat dari tepung sagu
c.   Menciptakan lapangan pekerjaan baru bagi masyarakat di sekitar pabrik.

2.4.  Struktur Organisasi

 

2.5.  Job Description

2.5.1.       Direktur
1.   Bersikap adil, berarti mampu memberikan keputusan yang bijak untuk memecahkan suatu masalah
2. Memiliki peranan yang kuat dalam sikap menghargai seorang bawahannya, baik dalam situasi dan kondisi hati yang baik ataupun buruk
3. Memantau jalannya usaha dan menerima laporan sebulan sekali dari hasil usaha.
 
2.5.2.       Wakil Direktur
1.     Mengevaluasi hasil yang sudah dilakukan
2.     Melaporkan hasil usaha lapangan pada pimpinan. 
3. Membantu pimpinan menyelaraskan  visi & misi Perusahaan

2.5.3.       Sekretaris
1.     Menerima telepon dan mencatat data.
2.     Mendampingi pimpinan dalam rapat.
3.     Memberikan saran atau masukkan kepada pemimpin dalam mengambil keputusan.
4.     Menerima dan melayani  tamu serta bertamu mewakili pimpinan.
2.5.4.       Manager Keuangan
1.     Mencatat data mulai dari pendapatan untung rugi.
2.     Membuat laporan keuangan setiap bulan.
3.     Merencanakan, mengatur dan mengontrol arus kas perusahaan.
4.  Mengambil keputusan yang berkaitan dengan investasi dan berbagai pembiayaan serta semua hal yang terkait dengan keputusan tersebut.
2.5.5.       Manager Pemasaran
1.     Melayani para pelanggan dengan menerapkan prinsip pelayanan prima
2.     Memberikan kemampuan profesional secara optimal bagi kepentingan perusahaan dalam menarik konsumen
3.     Memberikan kemampuan profesional secara optimal bagi kepentingan perusahaan dalam menarik konsumen. 
4. Memastikan proses distribusi sampai ke tangan konsumen

2.5.6.       Manager Produksi
1.     Memastikan pembuatan produk dengan bahan-bahan berkualitas
2.     Memasktikan pembuatan produk tetap higienis
3. Membuat laporan terhadap produk yang diproduksi pada setiap bulannya.

BAB III 

STRATEGI PEMASARAN

3.1.      Segmentasi Pasar

3.1.1.    Geografi
Dilihat dari segi geografi, Lokasi yang dipilih merupakan tempat yang strategis di Jl.  Ciliwung 2 No. 22 RT 02/01, Margonda Raya, Kelurahan Kemiri Muka, Depok, Jawa Barat. Lokasi mudah terlihat dan berada di jalan utama yang merupakan jalan lalu lalang masyarakat sehingga dapat dengan mudah untuk dicari dan didatangi. 
3.1.2.   Demografi
Pada segmentasi pasar ini, kami membuat produk yang cocok dengan masyarakat yang menyukai makanan pedas. Sasaran yang dituju yaitu, sebagai berikut :
a)         Usia mulai dari 13th ke atas
b)         Untuk semua gender
3.1.3.   Psikografi
Geografis dan demografi secara tradisional menjadi variabel utama dalam segmentasi pasar. Meskipun demikian, harus juga dipertimbangkan Faktor psikografis antara lain :

a)    Kelas Sosial
Untuk perusahaan kami  sendiri tidak begitu memfokuskan pada kelas sosial, karena produk kami dapat dinikmati mulai dari kalangan menengah ke bawah atau ke atas.
b)    Personality
Ketika para pemasar mencoba segmen pasar berdasarkan variabel personalitas, mereka mencoba untuk menawarkan brand yang menggambarkan “personalitas brand” yang akan terlihat khusus bagi konsumen.
c)    Gaya Hidup
Hal ini melibatkan menanyai responden terhadap indikasi seberapa kuat mereka setuju atau tidak setuju terhadap serangkaian pernyataan antara lain; minat, opini, dan, ketertarikan.

3.2.      Marketing Mix

3.2.1.   Product

Untuk saat ini produk kami terdiri dari satu varian ukuran dengan tiga varian rasa yaitu:
    1.    Varian Ukuran : Besar
    2.    Varian Rasa
a)    Cikoju (Aci Kornet Keju)
b)    Cikoya (Aci Kornet dan Ayam)
c)    Ciyaju (Aci Ayam Keju)
3.2.2.   Price
No
Nama Product
Ukuran
Harga
1.
Cikoju
Besar
Rp. 5.000 /pcs
2.
Ciyaju
Besar
Rp. 5.000 /pcs
3.
Cikoya
Besar
Rp. 5.000 /pcs
3.2.3.   Place
            Produk ini hasil olahan rumahan yang didistribusikan dalam 5 cara yaitu di Kampus, di bazar-bazar, di lingkungan kerja, menitipkan pada beberapa tempat usaha seperti warung sekitar, dan jejaring sosial yang memudahkan produk kami terlihat oleh masyarakat luas.

3.2.4.   Promotion
Strategi promosi yang akan kami lakukan cukup banyak, diantaranya melalui: 
1)    Membuat brosur mengenai produk yang akan disebarkan tiap bulannya.
2)    Melakukan iklan di situs jejaring sosial media (via Facebook, Instagram, sms, dan telepon) agar bisa dijangkau masyarakat luas dengan cara melakukan transaksi atau pun bisnis on-line.
3)      Mempamerankan produk di setiap event yang dimana ada keramaian.
4)      Face to Face (dengan mendatangi langsung konsumen)

3.3 Evaluasi Usaha (Analisis SWOT) 

3.3.1.   Strenght
Produk yang dihasilkan oleh “MC Bay” cocok dengan selera seseorang yang menyukai pedas, proses pembuatannya bersih, menggunakan bahan-bahan alami dan disukai berbagai kalangan. Selain itu produk kami dibuat tanpa bahan pengawet, dan tentunya Halal. Bahan baku yang digunakanpun mudah didapat. Kami juga menjual produk kami dengan harga yang terjangkau.
3.3.2.   Weakness
Produk yang kami buat tidak menggunakan bahan pengawet sehingga tidak dapat bertahan lama. Selain itu kami membuat produk camilan dengan dominan rasa pedas sehingga tidak cocok dikonsumsi oleh balita.  Serta banyaknya pesaing dengan produk yang sama-sama menggunakan bahan dasar aci.
3.3.3.   Opportunity
Dengan adanya inovatif dan kreatif usaha ini memiliki kesempatan besar untuk menguasai pasar .  Melalui usaha ini juga kami mengembangkan jiwa berbinis. Melalui usaha cemilan juga kami memiliki peluang untuk menambah penghasilan.
3.3.4   Threat
Adanya produk pesaing yang serupa namun dengan cita rasa yang berbeda serta packaging yang berbeda pula. Selain itu cuaca yang kurang bersahabat seperti hujan juga merupakan salah satu factor yang cukup sulit untuk mendistribusikan produk kami.

BAB IV

PRODUK

4.1.       Jenis Produk

Jenis produk yang kami akan jual yaitu berupa makanan ringan yang terbuat dari bahan dasar tepung sagu, kornet, daging ayam, dan cabai kering, dengan cita rasa yang beda dari produk lain. 

4.2.      Bahan - Bahan

4.2.1.   Bahan Baku
a)    Tepung sagu
b)    Tepung Terigu
c)    Daging Kornet
d)    Ayam Fillet
e)    Keju
f)     Kulit Lumpia
4.2.2.   Bahan Tambahan
a)    Cabai Kering/Rawit
b)    Bawang merah & Putih
c)    Garam
d)    Minyak Goreng
e)    Mayonaise

BAB V

ANALISA KEUANGAN

5.1.     Modal

5.1.1.   Bahan Baku
a)        Tepung Sagu                          : Rp.  6.000
b)        Tepung Aci                            : Rp.  3.000
c)         Kulit Lumpia                         : Rp. 20.000
d)        Cabe Rawit / Kering              : Rp. 10.000
e)        Ayam Suwir                           : Rp. 24.000
f)          Kornet                                   : Rp. 30.000
TOTAL     Rp. 93.000

5.1.2.   Bahan Tambahan
a)        Bawang putih                          : Rp. 5.000
b)        Bawang merah                        : Rp. 5.000
c)         Garam                                     : Rp. 1.000
d)        Mayonaise                               : Rp. 15.000
e)        Keju                                         : Rp. 60.000
f)          Minyak Goreng                       : Rp. 12.000
g)        Gula Pasir                                : Rp. 4.000
TOTAL       Rp. 102.000
5.1.3.   Biaya Perlengkapan/Peralatan:
a)        Plastik mayonaise                  : Rp. 5.000
b)        Tempat mika                          : Rp. 20.000
c)         Gas                                        : Rp. 20.000
d)        Ongkir                                   : Rp. 10.000
TOTAL    Rp. 55.000
Jadi, total modal yang dibutuhkan adalah Rp. 250.000

5.2.     Perkiraan Pengeluaran

Modal sejumlah Rp. 250.000 mampu untuk memproduksi 100 (Cikoya, Cikoju, Ciyaju)
HPP     =  Modal : Produksi
 = Rp. 250.000 : 100
 = Rp. 2.750

5.3.     Perkiraan Laba/Rugi

Laba yang diinginkan 50%    = Laba x HPP
                                               = 80%  x Rp. 2.750
                                               =  Rp. 1.357
Harga Jual                              = Total Laba (Rp) + HPP
= Rp. 1.357 + Rp. 2.750
= Rp. 4.125 s/d Rp. 5.000

 5.4.  Perkiraan Pendapatan


           Target per-hari                      = 100
           Pendapatan                           = 100 x 5.000
                                                         = Rp.500.000

           Pendapatan per-bulan           = Rp.500.000 x 30 
                                                         = Rp. 15.000.000

           Pendapatan per-tahun           = 15.000.000 x 12 = Rp. 180.000.000


BAB VI

PENUTUP



             Berwirausaha merupakan kegiatan yang dibutuhkan untuk menciptakan atau melakukan sebuah usaha. Peluang kita dalam berusaha merupakan kemampuan pribadi sebagaimana kita harus memiliki sifat percaya diri, berani mengambil resiko, kepemimpinan, jujur, tekun, dan selalu berusaha untuk berprestasi, dan unggul dalam memasarkan produknya